LALOexperience | LALOexperience - 5 Blocks Program
Metodología de cinco bloques, independientes y complementarios, que buscan analizar, desarrollar, guiar, liberar y cerrar los objetivos.
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Danos un objetivo
y moveremos tu equipo

El objetivo es el centro de nuestro universo, la raíz, la base y el origen.
Sin objetivos, no puede haber progreso.

5 Blocks Program

Nuestra metodología se basa en cinco bloques, independientes y complementarios, que buscan analizar, desarrollar, guiar, liberar y cerrar las experiencias que alcancen los objetivos.

Bloque 1

Contacto & Análisis

Primer contacto donde analizamos las necesidades del equipo y ayudamos a detectar los nudos en los esquemas de trabajo.
En este bloque definimos los Objetivos y planificamos las experiencias.

Bloque 2

Innovación & Desarrollo

Bloque 3

Acción & Guía

Arrancamos el plan y ejecutamos las acciones para alcanzar los Objetivos.
El grupo se ha convertido en un equipo autónomo que funciona por sí mismo exitosamente.

Bloque 4

¡En marcha!

Bloque 5

Cierre

Análisis y comprensión de Objetivos alcanzados y cambios experimentados por el equipo.

Herramientas

creativas e innovadoras

Para alcanzar los Objetivos y encontrar la fuerza interna del equipo, aplicamos diversas herramientas en función de las necesidades, pudiendo utilizar indistintamente una o varias de ellas.
Management 3.0, neurodidáctica, experiencial learning, agile, serious gaming, PNL,…

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¡Déjanos sacar la mejor versión de tu equipo!